9月15日,一览监理·V聘会再度助力企业抢占人才制高点!

发布时间:2018-09-19      新闻来源:一览

   

进入九月份以来,人才市场呈现“跳槽离职风又起,招聘求职一片忙”的一番景象,企业开始争先恐后补充大量人员,为下年业务发展储备人才,若要在“金九银十”的招聘热潮中脱颖而出必须另辟蹊径——

报名参加一览·V聘会,行业标杆企业的定制化招聘专场,真正实现人才寻聘的百里挑一。

9月15日,中海监理有限公司委托一览监理英才网(http://www.jljob88.com/)隆重开展V聘会,现场一次性面试45位适岗人才,高效填补总监理工程师、总代、各专业监理工程师、安全工程师、监理员、资料员等职位空缺。

↑↑中海监理有限公司&V聘会举办地点↑↑

本次V聘会是大型国企中海监理有限公司今年第二次委托,主办方一览监理始终秉承专业服务态度,严格保证邀约人才的精准性和适岗度。

前期,一览监理团队专门针对中海监理提出的岗位需求,进行详细分析及拆解,制定出整套执行方案,并专门制作精美招聘海报,通过多个监理行业求职群转发、电话&短信邀约、人才库寻访等渠道进行大力宣传,最终初步向企业推送简历300余份,其中约200份简历通过中海监理的严格筛选。

通过简历线上筛选的人才由项目团队一对一跟踪到面,现场累计45人参加面试,八成人才经过现场初试和复试进阶终面。由于当日台风天气影响及一级建造师考试时间冲突,另外40人经协商改约面试时间,本次V聘会在保证人才精准度的基础之上保持71%的到面率,中海监理对此招聘效果表示相当满意。

↑↑人才等候面试↑↑

当天前来担任面试官的中海监理技术负责人及HR经理表示:短短半天时间就面试了40余人,这是平时2个月时间都未必能达成的指标,而且不用企业耗费人力去邀约人才,这次更是以相同面试规模分为3个批次进行现场招聘,如此省时省力的招聘方式体现了至高性价比。

此外,到面的人才也向主办方透露,能够被邀约到大型国企、行业标杆企业面试甚是荣幸和惊喜,选择在“金九银十”跳槽,无非就是要谋求更高的工资和更好的发展,而本次面试机会完全契合各求职者的初衷。

↑↑人才等候面试↑↑

V聘会的模式已受到多方客户的肯定,并已积累成功落地执行经验,一览监理始终践行“客户第一,效果导向”的核心价值观,利用海量的人才数据及训练有素的专业团队,充分了解和把握行业不同职能的用人需求,以科学的人岗匹配,根据客户的业务发展、岗位职责、企业文化等特点,帮助企业搜寻、筛选、招募最佳匹配人才,为企业的发展壮大提供强有力人力资源保障。


 

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